In diesem Video erklären wir dir, wie du bei einer Gehaltsverhandlung am besten vorgehst. Außerdem erfährst du, welche Gehaltshöhe du dabei verlangen kannst.
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Das funktioniert folgendermaßen: Anleitung
In diesem Video erklären wir dir, wie du erfolgreich dein Gehalt verhandeln kannst. Mit unseren Ratschlägen gehst du sicherer in Gehaltsverhandlungen, einem Schlüsselelement bei Bewerbungen.
Wir starten mit der Bedeutung des Gehalts als entscheidender Faktor bei der Jobsuche. Die voraussichtliche Höhe des Gehalts oder Lohns sollte in Stellenanzeigen angeführt sein. Wir empfehlen, im Vorfeld eine Gehaltsvorstellung zu entwickeln, die realistisch und angemessen ist, aber auch deinen Wert widerspiegelt.
Weiters erläutern wir, wie du das Durchschnittsgehalt für ähnliche Positionen in deiner Branche und Region recherchieren kannst. Besonders zuverlässig sind die Gehalts- und Lohnauskünfte der Arbeiterkammer. Wir raten deshalb dazu, bei Bedarf einen Termin bei einer AK-Bezirksstelle zu vereinbaren.
Wir geben zudem Tipps, wie du bei einem Jobwechsel ein höheres Gehalt fordern kannst. Dabei wird betont, dass dein Wunschgehalt im Regelfall innerhalb der in der Stellenausschreibung angegebenen Bandbreite liegen sollte. Bei hoher Qualifikation und viel Erfahrung kannst du dich allerdings jedenfalls am oberen Ende der Spanne orientieren.
Zudem geben wir Auskunft über den richtigen Zeitpunkt, um das Wunschgehalt im Bewerbungsprozess zu nennen. Wir raten, dies erst zu tun, wenn das Unternehmen konkretes Interesse an dir zeigt oder konkret danach fragt.
