Schlüsselwörter in Stellenanzeigen: Wie du sie erkennst und am besten nutzt

Darum geht's im Video:

Schlüsselwörter in Stellenanzeigen: Wie du sie erkennst und am besten nutzt

Das Video erklärt die Bedeutung von Schlüsselwörtern in Stellenanzeigen für erfolgreiche Bewerbungen.

Schlüsselwörter sind die wichtigsten Wörter im Inserat und zeigen, was Unternehmen von Bewerber:innen erwarten.

Es gibt zwei Arten: Muss-Kriterien (unbedingt erforderlich) und Kann-Kriterien (wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig). Diese Wörter findet man unter Überschriften wie "Anforderungen" oder "Qualifikationen".

Um Schlüsselwörter zu nutzen, sollte man:

1. sie im Inserat markieren,
2. in eine Liste übertragen,
3. notieren, wie man die Kriterien erfüllt,
4. prüfen, ob eine Bewerbung sinnvoll ist (alle Muss-Kriterien, mindestens 60% der Kann-Kriterien)
5. und schließlich die Wörter in Lebenslauf, Bewerbungs- und Motivationsschreiben einbauen.

Am Beispiel einer Lagerarbeiter-Stellenausschreibung wird gezeigt, wie man dabei Schritt für Schritt vorgeht.

Durch das Video wird klar, dass man nicht immer alle Kriterien erfüllen muss, aber die Schlüsselwörter jedenfalls in die Bewerbungsunterlagen einbauen sollte. So machst du deutlich, dass du sehr gut für die Stelle geeignet bist.