Großunternehmen analysieren deine Effizienz und Selbstorganisation, wenn du dich mittels Online-Bewerbungsformular bei ihnen bewirbst. Es ist also wichtig, genau darüber Bescheid zu wissen, um richtig darauf reagieren zu können.
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Schnell, vollständig und fehlerlos
Das Erste, wofür sich Unternehmen interessieren, ist, wie lange du für das Ausfüllen des Bewerbungsformulars brauchst. Deshalb gilt: Fülle das Bewerbungsformular zügig aus.
Schnell alleine reicht jedoch nicht. Denn einerseits sollten alle Felder des Formulars ausgefüllt werden. Und andererseits sollten deine Angaben keine Rechtschreibfehler etc. beinhalten. Ansonsten besteht die Gefahr, dass deine Bewerbung vom jeweiligen Computerprogramm aussortiert wird.
Qualifikation und Erfahrung zählen schließlich immer noch mehr als ein schnell ausgefüllter Fragebogen voller Fehler.
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Unterbrich das Ausfüllen nicht
Diese Messungen werden von Unternehmen auch deshalb durchgeführt, um Schwachstellen im eigenen Bewerbungsformular aufzudecken. Die Firmen möchten wissen, an welchen Stellen der Fragebogen von Bewerber:innen abgebrochen wird.
Für dich ist es am besten, wenn du das Online-Bewerbungsformular gleich beim ersten Mal zur Gänze ausfüllst und abschickst.
Denn wenn du das Ausfüllen des Formulars abbrichst und erst später wieder fortsetzt, dann kann das erstens bedeuten, dass du noch unsicher bist. Zweitens könnte man interpretieren, dass du unorganisiert bist und noch weitere Informationen brauchst, um die Fragen besser beantworten zu können.
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Vier Tipps zum richtigen Umgang
Mit der folgenden Vorgehensweise verhinderst du beides, sowohl eine zu lange Dauer als auch einen eventuellen Abbruch.
- Schau dir alle Fragen des Online-Formulars zuerst einmal an. Verwende dafür eventuell ein Fake-Profil und gib erst beim zweiten Einstieg deine richtigen Daten ein.
2. Bereite folgende Unterlagen bzw. Antworten in Word vor:
- Deinen Lebenslauf
- Dein Bewerbungsschreiben
- Dein Bewerbungsfoto (Achtung auf die Dateigröße)
- Deine Zeugnisse und Bestätigungen als PDF
- Deine Antworten auf Fragen zu deiner Motivation (warum die Stelle, warum das Unternehmen, warum bist du geeignet, „Was sollten wir noch über sie wissen?“)
- Füge die Angaben zu deiner Person abschließend (mit copy + paste) zügig ins Bewerbungsformular ein. Damit gewinnst du auch Zeit, um alles nochmal kontrollieren zu können.
- Mache Screenshots vom vollständig ausgefüllten Formular. So kannst du dich leichter an deine Antworten erinnern, wenn du beim Vorstellungsgespräch sitzt.
Wenn du diese Tipps beherzigst, sendest du dem Unternehmen nicht nur deine Bewerbung, sondern auch die Botschaft, dass du sowohl effizient als auch genau arbeitest.
Und übrigens …
… kennst du schon unser Video Online-Bewerbungsformulare ausfüllen?
