Erfolgreich bewerben beim Berufseinstieg

So überzeugst du auch ohne (viel) Berufserfahrung

Foto © Production Perig (via adobe stock)

Ausbildung abgeschlossen, nächstes Ziel Berufseinstieg. Viele fragen sich: Wie bewerbe ich mich ohne Berufserfahrung richtig? In diesem Beitrag erfährst du, worauf es bei einer Bewerbung als Berufseinsteiger:in ankommt und wie du auch ohne viel Erfahrung überzeugst.

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Der Lebenslauf ist Pflicht – mit oder ohne Berufserfahrung!

Verschicke keine Bewerbung ohne Lebenslauf. Er ist und bleibt das Dokument, das sich Personalverantwortliche am häufigsten ansehen. Investiere deshalb viel Zeit in die Erstellung. Füge ein professionelles Foto ein. Sei genau und achte darauf, dass Lebenslauf und Bewerbungsschreiben gut zusammenpassen – sowohl inhaltlich als auch grafisch.

Was genau in einem Lebenslauf von Berufseinsteiger:innen stehen sollte, haben wir hier näher beschrieben.

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Ein Bewerbungsschreiben mit persönlicher Note!

Überlege zuerst, welche Stärken und Fähigkeiten dich auszeichnen und liste diese auf. Erstelle dafür eventuell ein Kompetenzprofil, um das Ganze schön zu strukturieren. Erwähne im Bewerbungsschreiben schließlich jene Kompetenzen, die gut zur ausgeschriebenen Stelle passen. Erkläre diese anhand von Beispielen aus deinem Leben. Das kann ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt aus deiner Schul- oder Lehrzeit sein, eine gelungene Veranstaltung, die du mitorganisiert hast, eine Tätigkeit in der Freizeit oder ein Praktikum. Schildere eventuell auch herausfordernde Situationen, die du gemeistert hast. Dies zeigt, dass du mit Druck, Stress und Problemen gut umgehen kannst.

Geh außerdem auf deine Lernbereitschaft ein und beschreibe (berufsrelevante) Interessensgebiete, in denen du dich noch vertiefen möchtest.

Frage dich: Was verbindet mich mit dem Unternehmen? Was finde ich toll an dessen Produkten oder Leistungen? Womit kann ich mich besonders gut identifizieren? Stelle einen konkreten Bezug zwischen dir und der Firma her. Oder gab es ein vorangegangenes Gespräch mit dem Unternehmen bei einer Berufsinformationsmesse oder einer Veranstaltung? Wenn ja, gehe in deiner Bewerbung darauf ein. Beispielsweise so: „Auf der Messe XY in Musterstadt hat mir Frau Musterfrau/Herr Mustermann Ihr Unternehmen präsentiert. … hat mich motiviert, mich bei Ihnen zu bewerben.“

Weitere Tipps zum Bewerbungsschreiben findest du hier.

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Belege deine Fähigkeiten und Erfahrungen!

Bestätigungen und Zertifikate über außerschulisch erworbene Kenntnisse belegen, was du kannst oder bereits geleistet hast. Großartig, wenn du (vorteilhafte !!) Arbeitszeugnisse von Praktika besitzt. Lass dir darüber hinaus auch Bestätigungen über Kurse, dein Ehrenamt, soziales Engagement etc. ausstellen. Lege alle relevanten Bestätigungen und Zertifikate deiner Bewerbung bei.

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Nutze Social Media aktiv und seriös!

Du möchtest dich auf eine bestimmte Stelle bewerben? Oder hast es auf einen bestimmten Arbeitgeber abgesehen? Dann folge diesem Unternehmen auf Social Media. Erwähne ein aktuelles Ereignis aus einem Posting (z. B. ein Erfolg, den das Unternehmen jüngst gefeiert hat oder eine Auszeichnung, die es verliehen bekommen hat). Wähle dabei ein Ereignis aus, dass du wirklich interessant findest. Personalverantwortliche hinterfragen nämlich genau, ob Bewerber:innen ehrlich und authentisch sind.

Du kannst auch ein aussagekräftiges Profil in einem beruflichen Netzwerk wie LinkedIn oder Xing erstellen und dort deine Kompetenzen und Erfahrungen präsentieren. Achte jedenfalls auf einen seriösen Auftritt auf deinen Social Media-Accounts. Denn die meisten Unternehmen schauen nach, was sie über dich im Netz finden können.

Bewerben will gelernt sein, gerade als Berufseinsteiger:in. Hier auf dieser Website findest du alles, was du für eine erfolgreiche Bewerbung brauchst. Nutze unser breites Angebot an Tipps und werde zum Bewerbungsprofi!

Ein strukturierter Lebenslauf, ein individuelles Bewerbungsschreiben und nachvollziehbare Beispiele für deine Fähigkeiten sind entscheidend.

Konzentriere dich auf deine Ausbildung, Praktika, Projekte und persönliche Stärken. Zeige anhand konkreter Beispiele, was du kannst und warum du gut zur Stelle passt.

Typischerweise benötigst du Lebenslauf, Bewerbungsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate.